Initiation au droit du travail – secteur Aide à Domicile
OBJECTIFS
Connaître les principales règles régissant les contrats de travail.
Les obligations liées à l’embauche.
La rupture du contrat de travail.
Sanctions disciplinaires.
Contenu
- Règles qui régissent les contrats de travail :
- Définition, droits et devoirs de chacun. Les mentions obligatoires. Les différents types de contrats.
- L’embauche : les déclarations aux différents organismes. les formulaires, les délais.
- Les ruptures de contrat.
- Les sanctions disciplinaires : le pouvoir disciplinaire de l’employeur et le respect des procédures. Identifier les sanctions applicables et les recours possibles du salarié.
- La modulation du temps de travail : l’organisation et le fonctionnement.
Méthodes & moyens pédagogiques
Évaluation
Évaluation au cours de la formation via des mises en situation afin de valider les savoir-faire, les savoir-être et les acquis.
Remise d’une attestation de formation aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la formation.
infos pratiques
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